◎今年の新入社員は「バブル崩壊」の年に小学校に入学した
若手はなぜ成長を急ぐのか? 「会社」よりも「自分の能力」を重視する理由|若手社員を辞めさせず成長させる 「適度なかまい方」マニュアル|ダイヤモンド・オンライン
若手とは1980年代生まれ、今年、新入社員として入社した世代。
彼らの育った時代を年表にしてみると、社会が成長・発展する、明るい将来などをイメージするのは難しいと
思うかもしれません。。。あくまでも、昭和的なイメージですが。
当事者にしてみれば、ネガティブな世界観はないのかもしれませんね。
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